實現理想
為了理想放棄一份高薪的工作，她在轉換職場前，已經做好在報酬上不計得失的心理準備。沒有想到，這份理想要實現，還真不容易。新的工作環境，最高級主管同是女性，非常支持她。一句「放手去做，需要什麼資源，隨時告訴我！」挺她的意味，溢於言表。但最高級主管以下的其他主管及同事們，個個給她臉色看。
有的人是眼紅，忌妒她才進公司沒多久，就能夠得到賞賜。有些人是不安，自己不夠努力，又害怕飯碗被搶走。另外的人，是純粹想看好戲，對她提出的企劃案，並不看好結局。
心力交瘁的她，在電話那頭哭了起來，「實現理想，竟是那麼痛苦。」
人際關係的障礙，往往大過事情的本身。
我建議她：「對眼紅的人，表現尊敬及謙虛的態度，多多請教他們的意見。對不安的人，表示友善的關係，能夠用上他們專長的地方，讓他們有發揮的機會。對想看好戲的人，提出說服的證據，像傳教士一般，描繪你的願景，讓他們相信美夢將會成真。」
試行了幾個星期，她再度打電話給我，「像那首歌詞說的，我現在的情況是：『痛，並快樂著。』」
又系人际关系既学问。。。。
我觉得难得找到自己理想既工作，个人兴趣同工作可以一齐，系一样好难得既事！
纯粹将兴趣融入工作中，就会无俱任何困难，都会努力奋斗！唔会理会人地点睇既！！
至于现实中的确有甘样既情况存在，我认为平常心对待，自己努力做，有左成绩，
自然会有说服力，我相信现今社会都会尊重事实多过尊重关系。 把握尺度真的是有難度 “我认为平常心对待，自己努力做，有左成绩，
自然会有说服力，我相信现今社会都会尊重事实多过尊重关系。”
认同。。。。 有同感 甘現實社會的人是點去衡量個人的成功呢？ 认同。。。 現代人怎樣去衡量价錢觀？ 物质富足＋精神富足＝知足 可能是。。。
页:
[1]
2